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开展述职述廉 促进干部履职
编辑:   发布时间:2019-4-12 14:32:42   浏览次数:

为落实守土有责、守土负责、守土尽责有关要求,推动干部履职担责,促进全局工作全面加强、全面过硬、全面提高,314,公司开展中层干部述职述廉会议,全面总结2018年度工作实绩,认真谋划2019年度重点工作。公司党委副书记储洁明主持会议,全体中层以上干部和部分职工代表参加会议。

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会上,公司中层干部结合各自工作实际,从思想认识、尽职履责、廉洁从业、存在的问题以及2019年重点工作计划等方面进行认真报告。一方面对2018年度的工作进行了系统的总结回顾,另一方面又客观分析了存在的问题及形成问题的原因,同时,结合实际纷纷提出2019年度工作的方向、目标和任务。述职述廉结束后,所有参会人员本着客观公正的原则,进行了现场民主测评。

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会议最后,公司党委书记、总经理章斌对大会进行了总结。他指出:中层干部都对自己的报告用心准备,用数据说话客观到位。在全体干部职工的共同努力下,公交事业有了长足的发展,但还存在着很多的不足。今天的述职述廉也是让中层干部从别人的工作经验和工作总结中得到启发和教育。2019年公司面对新的发展形势,迫切需要全体中层干部做到学以致用,加强政治建设,狠抓作风建设,全面提升公司干部队伍的整体凝聚力、战斗力,打造高素质专业化干部队伍。章斌对公司所有中层干部提出要求,一是崇尚学习、加强学习,用理论指导实践。二是履行职责,敢于责任担当,敢于动真碰硬。三是崇尚团结,加强协作,分工不分家。四是崇尚忠诚,干净干事,守住底线,不碰红线。五是加强安全管理,深化作风建设。干部要深入一线,做好“两个服务”,即科室职能部门为基层分公司服务,分公司为驾驶员服务。六是健全建立完善各项规章制度,加大考核力度。七是培树先进典型,放大宣传效应,弘扬公交正能量。章斌要求,管理干部要切实履行责任,带头增强大局观念,带头提升专业能力,带头弘扬优秀作风,带头抓好贯彻落实,不辜负全体职工、市民群众和市委市政府对公交发展的期望。

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